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  设计渊源
北京VI设计公司,企业vi设计,医院vi设计,vi设计作品,酒店vi设计,vi设计案例,标志设计,ci设计   设计是销售产品的利器
    设计的最终目的是达到销售,为企业创造效益.没有销售力的设计,只能算"唯美主义".

 
北京标志设计,VI设计公司   定位法则——从0到8的启示!
    一个好的定位决定一件事情的成败,设计也是如此!设计之前,我们要做广泛的市场调研,包括同行业及其他行业的发展状况,来提炼出产品的突破点.

 
企业vi设计,医院vi设计,vi设计作品,酒店vi设计,vi设计案例,标志设计,ci设计,标志设计   原创源于生活
    一个好的设计需要灵感,而灵感需要积累;积累也就是设计师的涵养!设计师决不做印刷机器!

 
VI设计,标志设计的要求  

个性化设计——有比较才有差异

    个性化设计就是在充分调查市场情况的基础上,了解同类产品的设计理念及表现方式,来确定要设计产品的理念及表现方式,形成差异化.
 
我们主要做包装设计,标志设计,VI设计,logo设计,商标设计等工作    

我们是VI设计,标志设计,企业形象设计,品牌形象设计,标识设计,商标设计,logo设计等方面的专业设计公司 当前位置:设计首页>>知识库>>企业VI设计相关知识
 

企业VI设计流程?

我们把有关企业VI设计(企业形象识别系统设计)方面的文章精选了一部分,供大家浏览阅读.其中部分是我们工作人员经验的总结,部分引自其它网站或个人,希望这些内容能够对您有所帮助.


  实施CI战略是企业信息传播的系统工程.企业的视觉识别系统将企业理念,企业价值观,通过静态的,具体化的,视觉化的传播系统,有组织,有计划和正确,准确,快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神,思想,经营方针,经营策略等主体性的内容,通过视觉麦达的方式得以外星化.使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的.
  企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础.换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想,经营方针,价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成.
  因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理,分析,审视和确认自己的经营理念,经营方针,企业使命,企业哲学,企业文化,运行机制,企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统.其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地,有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的.
  在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段.这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了.
  就CI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:
  1.制作设计开发委托书,委托设计机构,明确CI设计的开发目标,主旨,要点等;
  2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
  3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代毒性的标志草图;
  4.企业标志设计案展现;
  5.选择设计及测试设计案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见调查,进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;
  6.企业标志设计要素精致化.对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;
  7.展现基本要素和系统的提案.其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系,用法,规定提出企划案;
  8.编辑基本设计要素和系统手册;
  9.企业标准应用系统项目的提案.进行展开应用设计,包括名片,文具类,招牌,事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
  10.一般应用项目的设计开发.在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发;
  11.进行测试,打样;
  12.开始新设计的应用;
  13.编辑设计应用手册.
  下面,我们以日本加藤邦宏先生《CI推进手册》中提出的"设计开发流程"表加以说明:
  就视觉识别设计开发的内容而言,主要是基本要素和应用要素两大类.基本要素主要包括:企业品牌标志,标准字,标准色,精神标语,企业造型,象征图案及基本要素的组合设计.应用要素包括基本要素在办公事务用品,广告规范,招牌旗帜,服装,产品包装,建筑物外观,室内设计,交通运输工具等媒体上的展开应用设计,并最后完成CIS手册,即企业识别系统手册.

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